Konkurrence i erhvervslivet

Eine spannende Zusammenstellung faszinierender Biografien und Persönlichkeiten! Wie genial, schillernd und erfolgreich sind die führenden Wirtschaftsgrößen Deutschlands wirklich? Dieser Frage und vielen weiteren unterhaltsamen Facetten geht die Financial Times Deutschland in diesem beeindruckenden Nachschlagewerk nach. Im Rahmen von 101 Portraits bekannter Wirtschaftsvertreter wie Gloria von Thurn und Taxis, Schokoladenhersteller Alfred Ritter und Weißbierbrauer Werner Brombach wird beleuchtet, wie die Führungspersönlichkeiten ihre Unternehmen führen und Krisen begegnen.Steffen Klusmann, geboren 1966 in Karlsruhe, studierte Volkswirtschaftslehre in Mainz, Glasgow und Hamburg, bevor er sich dem Journalismus zuwandte. Nach dem Volontariat in Düsseldorf war er als Redakteur für Politik und Wirtschaft tätig. Seit 2018 ist er Chefredakteur des Magazins „Der Spiegel".

Specjalista w dziedzinie szkoleń biznesowych odsłania tajniki swojego warsztatu. Uporządkowany, teoretyczny wywód wzbogacony jest anegdotami z doświadczenia zawodowego autora. Książka sprawdzi się zarówno jako poradnik dla managerów ds. szkoleń, jak i podręcznik dla studentów wielu kierunków związanych z biznesem. Paweł Kopijer - autor książek o tematyce fantasy i science fiction, a także publikacji na temat biznesu oraz finansów. Wykładowca akademicki, prezes 2C Dom Brokerski Rynku Szkoleń i polskiego oddziału stowarzyszenia American Society for Training and Development, które zostało przekształcone w Polish Society for Training and Development. Odpowiedzialny za projekt zagranicznych misji studyjnych, specjalista w branży szkoleniowej, ekspert w zarządzaniu. Posiada kilkudziesięcioletnie doświadczenie biznesowe oraz menadżerskie, które zdobywał w kraju i poza jego granicami. Interesuje się neurodydaktyką.

Zeitmanagement ist das A und O im Berufsalltag. Nur wer es schafft, sich gut zu organisieren, ist in der Lage, alle Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Dieses Hörbuch erklärt, wie eine professionelle Tagesplanung aussieht und wie man effizient arbeitet.

Nur wer authentisch ist, kann seine Mitarbeiter und Geschäftspartner überzeugen. Doch authentisch sein ist nicht immer einfach. Dieses Hörbuch erklärt, wie es geht - anschaulich und praxisnah. So verbessern Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten in kurzer Zeit!

Richard Armstrong ja Keith Townsend ovat kaksi täysin vastakkaisista taustoista ponnistavaa mediaparonia. Armstrong, aiemmalta nimeltään Kubli Hoch, on tšekkoslovakialainen maaseudun kasvatti, joka onnistuu pakenemaan natseilta ja päätyy brittiläisen toimitusmaailman eliittiin. Townsend puolestaan on australialaisen lehtikuninkaan poika, joka Oxfordissa opiskeltuaan aikoo valloittaa koko sanomalehtimaailman. Keinottelu suurimpien brittiläislehtien menestyksestä vie Armstrongin ja Townsendin lopulta kiivaaseen taisteluun Britannian neljännen valtiomahdin huipulla. Jeffrey Archer (s. 1940) on brittiläinen poliitikko ja kirjailija, jonka teokset kattavat monipuolisesti niin romaaneja, novelleja, näytelmiä, televisiosarjoja kuin lastenkirjallisuutta. Archerin teokset ovat nousseet maailmanlaajuiseksi menestykseksi ja niitä on käännetty peräti 40 kielelle.

Golden Matrix to książka ukazująca, w jaki sposób uzyskać maksimum efektywności w kontakcie z klientem, jak zredukować do minimum niepotrzebne wysiłki i skupić się na tym, co najbardziej istotne w danej odmianie biznesowej relacji.„Na własny użytek nazwaliśmy to podejście strategią kota, gdyż wytrawny akwizytor, sprzedawca, negocjator, budowniczy relacji (właściwe proszę podkreślić) powinien zachowywać się jak rasowy kot: zużywać tylko tyle energii, ile to konieczne".Golden Matrix jest modelem czteropolowym służącym do praktycznego stosowania. Autor kładzie szczególny nacisk na prostotę, która ma być kluczem do satysfakcjonującej sprzedaży dób czy usług.dr Adam Ubertowski – ukończył socjologię na Uniwersytecie Jagiellońskim (1991) i psychologię na Uniwersytecie Gdańskim (1998). Absolwent Comprehensive Management Program w Central Connecticut State University (1998). W roku 2005 obronił doktorat na Wydziale Ekonomicznym UG z dziedziny ekonomii behawioralnej (postawy podatkowe). Licencjonowany Coach ICC. Wykładał na UG, jest Dyrektorem Programowym MBA GFKM. Z branżą HR związał się w latach 90., od osiemnastu lat kieruje firmę doradczo-szkoleniową Soulinvest. Doradza zarządom licznych firm w tworzeniu strategii personalnych. Specjalizuje się w rekrutacji i selekcji kandydatów na wysokie stanowiska kierownicze oraz w prowadzeniu szkoleń dla kadry menedżerskiej i z zakresu zaawansowanych technik sprzedaży, negocjacji, wpływu społecznego. Autor książek "Ja.com" oraz "Psychologii biznesu".