Erhvervsliv, virksomheder og ledelse

Hjernen er et salgsredskab, alle sælgere bør kende!Hvis du er sælger, har du sikkert ofte spurgt dig selv, hvad der gik galt, hvis et salg ikke lykkedes. Eller du har undret dig over, hvorfor dine kunder ikke altid træffer logiske beslutninger.I "Neurosalg" finder du svarene. Samtidig gør bogens teknikker dig til en bedre sælger, så du kan hjælpe dine kunder til at træffe bedre valg - dine valg. Neurosalg er ikke manipulation, men derimod et fantastisk indblik i hjernens mekanismer. Du lærer at forstå dine kunders tankegang og benytte din viden, så du kan vende en afvisning til et salg.Alle beslutninger bliver truffet på baggrund af følelser. Nogle kan vi rationalisere os frem til, mens andre ligger dybt i vores underbevidsthed. Nu har forskere imidlertid fundet ud af at skanne hjernen, så det er muligt at se, hvad der egentlig sker, når vi står i en købssituation - og den viden er guld værd.Jesper Wagner (f. 1975) arbejder med strategisk udvikling af salg og markedsføring, og han har blandt andet skrevet bøgerne "Neurosalg" og "eKundeservice" om emnet.

Sherlock Holmes wird mal wieder zu einem merkwurdigen Fall gerufen: Als Mr. Hall Pycroft gerade nach langerer Zeit der Arbeitslosigkeit eine Zusage fur einen neuen Job bei einer renommierten Londoner Firma bekommen hatte, trat Arthur Pinner, ein Finanzmakler, auf ihn zu und machte ihm ein geradezu phantastisches Angebot fur einen anderen Job. Doch ihm war schnell klar, dass es bei dem Angebot nicht mit rechten Dingen zuging. Zusammen mit Holmes und Watson reist Pycroft nach Birmingham, um der Sache auf den Grund zu gehen.-

The Future Is Bright, and the Future Will Be Remade from the Past.Even before the arrival of COVID19, we knew that the world was in dire need of change and renewal. In a world with depleted resources, where international crises abound, and populism on an international scale causes an ever-growing demand for change among the peoples on planet Earth, we need a new kind of leader. These new leaders we call Profiles in Strategy.This book is written for the Profiles in Strategy, the leaders of the future. The future is linked to the past. Therefore, this book characterizes the field of strategic management by means of a thorough historical account.The future will also be characterized by paradoxical leadership challenges. The book illustrates this by highlighting central paradoxes of the strategy field and showing that the seminal strategy researchers have come to embody the paradoxes.On this background, the book contains the essential knowledge and tools for Profiles in Strategy, leaders of the future.The future looks bright, go out there and create it.

KONTORKOMA er en tankevækkende fortælling om det moderne arbejdsliv og en lettilgængelig håndbog i, hvordan du værner om din hjerne og udnytter dine evner bedst muligt i en støjende verden.Når vi fordyber os i arbejdet, lukker vi op for vores allerfineste tænkning - og vi bliver i stand til at levere kvalitet og arbejde effektivt.Men fordybelsen er truet i en verden, hvor storrumskontorer og digital tilgængelighed kendetegner de fleste arbejdspladser. Resultatet er KONTORKOMA. En tilstand, hvor hjernens tænkekraft er nedsat på grund af støj og forstyrrelser. Ironisk nok er det de funktioner, vi er allermest afhængige af i arbejdet, som hjernen først lukker ned for: Vi får svært ved at koncentrere os og være kreative - og vi bliver stressede.Heldigvis er der gode nyheder: Fordybelse er ikke så svært endda. Det kræver hverken mindfulness-instruktører eller fuld tilbagetrækning til de dybe svenske skove. Denne bog giver dig opskriften på fordybelse i arbejdslivet.

Wissum-sagen fra midten af 1990’erne blev kendt som en af danmarkshistoriens største svindelnumre. Det er historien om, hvordan en karismatisk og skruppelløs svindler fra Israel forblændede en række danske topadvokater, bankdirektører, revisorer og finansfolk, så de kom til at tro, at han var god for milliarder af kroner og interesseret i at indgå handler og aftaler, der var til alles fordel.Bogen fortæller, hvordan han levede et liv i luksus på Royal Hotel, kørte rundt i en Jaguar og købte en luksusvilla i Vedbæk samt to Ferrarier, uden at nogen anede, at han ikke havde råd til noget af det. Samtidig er det historien om erhvervsadvokaten Christian Harboe Wissums forfærdelige tur gennem det danske retsmaskineri, da han var blevet beskyldt for bedrageri, mandatsvig og underslæb. Christian Harboe Wissum, der efter over et års tovtrækkeri endelig blev frifundet, er blot en af de mange involverede, der har ladet sig interviewe til denne bog, der er mere spændende end selv den mest hæsblæsende thriller.Niels Lunde (f. 1962) er en dansk journalist, erhvervskommentator og tidligere chefredaktør for Berlingske Tidende og Dagbladet Børsen. Han er oprindeligt uddannet cand.scient.pol. fra Aarhus Universitet og har udgivet en lang række både skønlitterære og faglitterære bøger.

I Det kreative nej giver professor i kreativitet, Lene Tanggaard, nye svar på, hvordan vi kan bruge afvisning som en kreativ drivkraft.Hun giver indblik i, hvordan vi kan omfavne de fejl og de afvisninger, vi støder på livet igennem, så de giver os positiv energi og bliver værdifulde medspillere i vores kreativitet.Bogens rummer inspirerende eksempler på, hvordan et nej kan katapultere os videre til noget, der får positiv betydning for vores liv.

Har du någonsin funderat över hur din kommunikation med omvärlden ser ut? Hur mycket av dialogen består egentligen av ord? Från det att vi föds och tar vårt första andetag börjar vi genast kommunicera och fortsätter sedan med det under resten av livet. Ibland gör vi det till och med utan att vara medvetna om det själva.Den här boken riktar sig till dig som vill få en större förståelse för vad som gör en bra informatör. Kanske funderar du på en karriär inom PR, eller så är du redan verksam inom yrket. Boken kan även vara ett värdefullt verktyg för dig som är egenföretagare eller har ett brinnande intresse för information och kommunikation."Viskningar och skrik" är en av fem böcker som gavs ut i samband med 50-årsjubileet för Sveriges informationsförening (numera Sveriges kommunikatörer).Olov Svedelid (1932-2008) var en svensk författare från Stockholm. Han skrev framför allt deckare och nådde stora framgångar i sitt oerhört uppskattade och breda författarskap.

Golden Matrix to książka ukazująca, w jaki sposób uzyskać maksimum efektywności w kontakcie z klientem, jak zredukować do minimum niepotrzebne wysiłki i skupić się na tym, co najbardziej istotne w danej odmianie biznesowej relacji.„Na własny użytek nazwaliśmy to podejście strategią kota, gdyż wytrawny akwizytor, sprzedawca, negocjator, budowniczy relacji (właściwe proszę podkreślić) powinien zachowywać się jak rasowy kot: zużywać tylko tyle energii, ile to konieczne".Golden Matrix jest modelem czteropolowym służącym do praktycznego stosowania. Autor kładzie szczególny nacisk na prostotę, która ma być kluczem do satysfakcjonującej sprzedaży dób czy usług.dr Adam Ubertowski – ukończył socjologię na Uniwersytecie Jagiellońskim (1991) i psychologię na Uniwersytecie Gdańskim (1998). Absolwent Comprehensive Management Program w Central Connecticut State University (1998). W roku 2005 obronił doktorat na Wydziale Ekonomicznym UG z dziedziny ekonomii behawioralnej (postawy podatkowe). Licencjonowany Coach ICC. Wykładał na UG, jest Dyrektorem Programowym MBA GFKM. Z branżą HR związał się w latach 90., od osiemnastu lat kieruje firmę doradczo-szkoleniową Soulinvest. Doradza zarządom licznych firm w tworzeniu strategii personalnych. Specjalizuje się w rekrutacji i selekcji kandydatów na wysokie stanowiska kierownicze oraz w prowadzeniu szkoleń dla kadry menedżerskiej i z zakresu zaawansowanych technik sprzedaży, negocjacji, wpływu społecznego. Autor książek "Ja.com" oraz "Psychologii biznesu".

Vad ska du tänka på när du blivit arbetslös? Hur gör du för att blicka framåt? Och var finns egentligen jobben? Denna handbok ger tankar, idéer och stöttning i sökandet efter ett nytt arbete. Här påminns du om ditt värde som människa och din potential. Jobbcoachen Kjell Ekborg reder i denna bok ut många frågetecken om hur arbetsmarknaden fungerar, hur du skriver ett personligt brev, och vilka rättigheter du har som arbetssökande.Kjell Ekborg, född 1944, är en mångsidig författare som har skrivit böcker i flera olika genrer. 1998 debuterade han med boken Symfoni i otakt. Parallellt med sitt författarskap har han bland annat arbetat i läkemedelsindustrin.

Den globala ekonomin har länge byggt på obegränsade resurser och ständig tillväxt. Nu vet vi att vårt sätt att leva är ohållbart och allt fler ser över sina konsumtionsvanor. Vi pantar burkar, sopsorterar och köper ekologiskt. Men faktum är att ett hållbart sparande kan göra mer för klimatet och för ett hållbart samhälle. Dessutom är det lönsamt då bolag som satsar på hållbarhet nu går om sina konkurrenter och får bättre avkastning.I "Guld och gröna skogar" får du tips, råd och praktisk vägledning om hur du på bästa sätt kan använda ditt sparande för att bidra till en hållbar framtid - samtidigt som du gör ekonomiska vinster.Sasja Beslik är chef för hållbara finanser på Nordea och har prisats av kungahuset för sina insatser inom miljö- och hållbarhetstänkande.Karim Sayyad är senior analytiker inom hållbara finanser på Nordea och analyserar bolag med hjälp av miljömässiga, sociala och affärsetiska kriterier.

Ein hilfreicher Guide zum richtigen Umgang bei interkultureller Kommunikation!In unserer globalisierten Welt sind internationale Geschäfte schon lange ein Teil des Alltags eines Unternehmens. Allerdings können solche Geschäfte schnell kompliziert werden, denn jedes Land folgt seinen eigenen Regeln und ist geprägt von seiner eigenen Sprache und Kultur. Um also auf internationaler Ebene erfolgreich zu sein, müssen die Akteure über diese Unterschiede Bescheid wissen. Dieses Werk vermittelt die dafür benötigten interkulturellen Kompetenzen, indem es wissenschaftlich fundierte Informationen liefert und diese praxisbezogen und leichtverständlich erklärt.Der in den Niederlanden geborene Cornelius J. M. Beniers wuchs in einer international orientierten Familie auf, da sein Vater in Indonesien arbeitete. Dieser Einfluss zeigt sich auch in seinem Studium „Intercultural Management", welches er an der Oxford University absolvierte. Nach jahrelangen Erfahrungen als internationaler Manager und seiner Beteiligung an internationalen Projekten, gründete der Autor seine Firma, das Beniers Consultancy International Business Training and Communication Center. Neben diversen Tätigkeiten als Professor und Gastprofessor, veröffentlichte Cornelius Beniers auch diverse Werke in seinem Fach.

När det hände hade ingen kunnat ana det, men i lilla staden Älmhult år 1943 grundades ett företag som skulle komma att bli en marknadsledande koloss. IKEA har i årtionden försett hushåll över hela världen med möbler och inredning, samtidigt som deras affärsmodell har effektiviserats, och vinsterna blivit allt större.Med 25 års erfarenhet av strategiskt inköp på IKEA beskriver Magnus Carlsson här inköpsprinciperna som gör affärsidén möjlig. Det är inte bara heminredning och livsmedel som berörs, utan även tjänster, utrustning för produktion och andra material. Boken har hyllats av industrikollegor och beskrivs som en unik inblick i ett av Sveriges mest fascinerande företag, vars inköpsverksamhet hittat helt rätt.Magnus Carlsson har 30 års erfarenhet av att arbeta med strategiskt inköp. Av dessa har 25 år spenderats på IKEA där han varit en drivande kraft i företagets utveckling.

Jos tyon tekeminen tuntuu suorittamiselta, tarvitaan lisaa luovuutta ja kohtuutta. Suomalaisia on kutsuttu Euroopan Unionin kiireisimmaksi kansaksi, mutta esimiehen tehtavana on rohkaista tyoyhteison jasenia kasvamaan uusiin mittoihin inhimillisin keinoin. Kiire koskettaa lahes kaikkia tyoyhteison jasenia, mutta esimies voi lisata tyokulttuurin viihtyisyytta ja auttaa loytamaan uusia menestymisen mahdollisuuksia. Kyse ei ole siita, etta olemme nopeita, vaan siita, millaisen jaljen me jatamme maailmaan.-

Made with Love on pienyrittajan valttikortti ja voimakirja rohkeaan elamaan ja oman nakoiseen yrittajyyteen. Kirja sisaltaa voimaannuttavia esimerkkeja monennakoisesta yrittajyydesta, ja se auttaa lukijaa maarittamaan ikiomat menestyksen mittarit. Samalla teos nayttaa tien yrittajan hyvaan elamaan.-

Tipps und Tricks rund ums Verkaufen!Fehler gehören zum Leben dazu. Ohne sie gebe es keine Weiterentwicklung – weder im echten Leben noch im Verkauf. Davon ist Autor und Verkaufsprofi Heinz Feldmann überzeugt. Kurz, prägnant und mit einer Portion Selbstironie erklärt er, warum es wichtig ist, Fehler im Verkauf nicht zu vertuschen, sondern aus ihnen zu lernen. Feldmann verrät Tipps und Tricks, wie man aus Misserfolgen seinen Nutzen zieht und in ihnen sieht, was sie sind: Chancen zur Veränderung und Verbesserung.Heinz Feldmann wurde 1963 geboren und arbeitete über 25 Jahren im Verkauf und Management. Der Verkaufsprofi absolvierte nach der Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann einen Uni-Lehrgang für Management und Verkauf in Innsbruck, hatte mehrere Außendienst-Anstellungen im In- und Ausland und war fünf Jahre lang als Geschäftsführer eines österreichischen Unternehmens tätig. Mit drei Partnern gründete Feldmann das erfolgreiche Verkaufstrainingsinstitut VBC. Heute lebt Feldmann in Wien und arbeitet vorwiegend als Männer-Coach und Lebens-Wandler.

Toller Ratgeber für Verkaufsprofis!  Schnelllebig, flexibel und preisintensiv, so ist der Wettbewerb heutzutage in der globalisierten Welt. Wer seinen Preis beim Kunden durchsetzen möchte, muss auch ein Stück weit Verkäufer sein – gleichgültig ob Handwerker, Key-Account-Manager oder Zahnarzt. Der erfahrene Verkaufsprofi Heinz Feldmann gibt Tipps, verrät Tricks und zeigt anhand von vielen Praxisbeispielen, wie Preisverhandlungen Erfolg haben.Heinz Feldmann wurde 1963 geboren und arbeitete über 25 Jahren im Verkauf und Management. Der Verkaufsprofi absolvierte nach der Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann einen Uni-Lehrgang für Management und Verkauf in Innsbruck, hatte mehrere Außendienst-Anstellungen im In- und Ausland und war fünf Jahre lang als Geschäftsführer eines österreichischen Unternehmens tätig. Mit drei Partnern gründete Feldmann das erfolgreiche Verkaufstrainingsinstitut VBC. Heute lebt Feldmann in Wien und arbeitet vorwiegend als Männer-Coach und Lebens-Wandler.

Som jægersoldat lærte Lars Møller at samarbejde i teams under stort pres i forbindelse operationer på Balkan og i Afghanistan og Irak. Nu giver han sine erfaringer og sin viden videre til alle, der gerne vil lære samarbejde og ledelse af en elitesoldat.I ULTIMATIV LEDELSE giver Lars Møller således et indblik, hvordan et hold fungerer, og hvad der er spil, når man som leder skal skabe det bedste team til opgaven. Med udgangspunkt i konkrete oplevelser fra sin tid som jæger lærer han derfor læseren at sammensætte et hold og skabe de optimale betingelser for samarbejde og ledelse.Lars Møller har ingen akademisk uddannelse, men har sin viden og erfaring fra et liv på kanten af det menneskeligt mulige - og det er de tillærte metoder og tanker, han nu giver videre. Bogen er en selvstændig opfølger til TÆNK SOM EN KRIGER, er udkom i 2018 og satte fokus på mental robusthed og selvledelse.

Jatkuva kiire on yleinen ongelma, eivätkä perinteiset ajanhallintatekniikat riitä siitä vapautumiseen. Kyse on uskomuksista, valinnoista ja persoonallisuuksista. Kiireenkesyttäjän käsikirjan sankari on sen lukija. Hän voi olla Täydellisyyden tavoittelija, Melkein sitoutuja tai Erityisen empaattinen tyyppi. Oman roolin tunnistaminen kiireen takaa antaa eväitä uudenlaisille valinnoille ja elämänlaadun kohottamiseen.Kiireenkesyttäjien talossa on Ideoiden eteinen, 9 huonetta ja Viimetipan vintti. Pienet pysähtymiset ja uudellenarvioinnit on paras lahja, minkä tehokas suorittaja voi itselleen antaa. Vierailut Kiireenkesyttäjien talossa tarjoavat lempeitä aikalisiä ja uusia, virkistäviä näköaloja.Anja Kulovesi on helsinkiläinen tietokirjailija, hyvinvointialan yrittäjä ja suosittu seminaaripuhuja, joka asuu osa-aikaisesti Nizzassa. Kulovesi on luonut Kiireenkesytys-konseptin, jonka tavoitteena on auttaa ihmisiä löytämään tasapaino hyvän arjen ja hyvän työelämän välillä. Kulovesi on naimisissa ja hänellä on kaksi aikuista lasta ensimmäisestä avioliitostaan. Hänen teostensa pääaiheita ovat hyvinvointi, kehittyminen, markkinointi ja työn tulevaisuus.

Was haben Marken und Manager gemeinsam?Ob es nun um Klamotten oder Autos geht, es gibt immer bestimmte Marken, die jedem bekannt sind. Und bei angesehenen Marken bringt der Name auch Vertrauen in das Produkt mit sich. Dasselbe gilt auch für erfolgreiche Manager, die mit ihrer charismatischen Anziehungskraft ein bestimmtes Image ausstrahlen. Aber wie wird man zu einer solchen Persönlichkeit? Petra Wüst nutzt die Methoden und Prozesse des Markenmanagements und überträgt diese auf die Gestaltung einer Marke für die eigene Persönlichkeit. In fünf leicht erklärlichen Schritten erklärt sie, wie Führungskräfte sich als starke Marke positionieren können.Petra Wüst leitet seit 2004 ein Trainings- und Beratungsunternehmen für Managemententwicklung und ist damit international als Trainerin, Dozentin und Personal Coach tätig. Seit mehr als 10 Jahren beschäftigt sie sich mit den Erfolgsfaktoren von Self Branding: Im Verlaufe ihrer Coachings, stellte Petra Wüst fest, dass Menschen sich genauso verhalten, wie erfolgreiche Marken. Aufbauend auf ihren Erfahrungen hat sie ihr 'Self Branding Model' entwickelt.

Kaum eine Gruppe innerhalb des Arbeitsmarktes hat in den letzten Jahrzehnten einen so rasanten Anstieg des Lohnes erlebt wie sie - die Konzernchefs. Wie kann das sein? Begründet wird dies damit, dass der Markt nunmal die Gehälter vorgibt. Wirtschaftsexperte Dirk Schütz weiß, dass das so nicht ganz richtig ist, und dass hinter der Fassade nichts weiter als bloße Gier steckt. Anhand von Beispielen deutscher Großkonzerne zeigt er auf, wie das Managergehalt zum Hort des Drachen werden konnte - und was man dagegen tun kann.Dirk Schütz bekleidet derzeit den Posten des Chefredakteurs der schweizer Wirtschaftszeitung CASH. In den 90er-Jahren war er stellvertretender Chefredakteur beim Schweizer Wirtschaftsmagazin Bilanz und bei der deutschen Wirtschaftswoche. Seit 2008 hat er den Posten als Chefredakteur bei der Bilanz inne.

Wachstum und Wohlstand sollen in Deutschland endlich wieder langfristig gesichert werden. Doch wie soll das gehen? Dr. Günter Rommel plädiert in seinem Werk "Zukunftsmodell Deutschland - Was wir von Amerika und Japan lernen können" dafür, umfassende Strukturveränderungen der deutschen Wirtschaft vorzunehmen. Hierbei wird ein historischer Vergleich zwischen Deutschland, den USA und Japan hinzugezogen, und es wird ein Modell entwickelt, das die Stärken der japanischen und der amerikanischen Wirtschaft vereint. Auch die kulturellen, religiösen und gesellschaftlichen Bedingungen werden dabei mit einbezogen.Dr. Günter Rommel, geboren in Tutzing, ist träger der Titel "Diplomingenieur" sowie "Diplom-Wirtschaftsingenieur". Er war mehr als 20 Jahre lang bei McKinsey tätig, wo er unter anderem Mitglied des internationalen Mangement Boards war und zusätzlich als Leiter der McKinsey-Niederlassungen in Japan und Korea fungierte. Dr. Rommel ist in Wirtschaftskreisen anerkannter Experte für anspruchsvolle Veränderungsprogramme und ist auch selbst unternehmerisch tätig. Seit 1959 ist Dr. Rommel auch als Autor aktiv. Zu seinen bisher veröffenlichten Werken zählen internationale Bestseller wie "Qualität gewinnt", "Einfach überlegen" und "New Growth".

China - in der Welt des internationalen Handels ein echtes Schwergewicht. Will man ein erfolgreiches Geschäftsverhältnis mit China eingehen, sollte man sich mit Wissen wappnen. Mit diesem Buch haben Sie die Möglichkeit! Alle wichtigen Tipps für eine fruchtbare Zusammenarbeit mit chinesischen Handelspartnern sind in diesem Ratgeber enthalten. Fragen zu den größten Chancen, aber auch Risiken werden beantwortet, und es wird großzügig Insiderwissen vermittelt. Sparen Sie Zeit, Geld und Nerven und avancieren Sie mit dem Kauf dieses Ratgebers zum China-Kenner!Karl-Heinz Zuerl ist ein deutscher Diplomingenieur und General Manager bei InMotion Technologies AB in Taijin City in China. In neuerer Zeit ist er auch bei anderen internationalen Firmen mit chinesischem Sitz als General Manager tätig gewesen, u.a. bei der Zapi Group und GTEC (German Technology & Engineering Corporation). Die längste Zeit hat Zuerl jedoch bei General Motors verbracht, wo er von 1989 bis 2005 als Quality Manager in der Purchasing Abteilung angestellt war.

Die Wirtschaftsbeziehung Deutschland-Polen anschaulich dargestellt!Polen ist für Deutschland weit mehr als nur ein Nachbarland, denn es ist auch einer der wichtigsten Partner für den deutschen Außenhandel. Daher erklärt dieses Buch, was Sie wissen sollten, wenn Sie erfolgreiche Geschäfte in Polen machen wollen. Mit Insiderwissen und durch seine anschauliche Darstellung mit vielen Beispielen und Tipps, hilft Ihnen das Werk dabei, Zeit, Geld und Nerven zu sparen.Autorin Andrea Mewaldt ist von Beruf Dipl. Sozialpädagogin und arbeitet mit dem Schwerpunkt Jugend- und Erwachsenenbildung. Ihren MBA-Abschluss in Management and Marketing in Central and Eastern Europe hat sie an der Europa Universität Viadrina gemacht. Seit ihrem Abschluss war sie von 1992 bis 2001 beim Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen, und Jugend tätig, wo sie an diversen Wiederaufbauprojekten beteiligt war und als Beraterin mitgewirkt hat. 2001 wurde Andrea Mewaldt Inhaberin und Geschäftsführerin einer Unternehmungsberatung für Business Development in Ost-, Mittel- und Südosteuropa, 2018 wurde sie zur Vorstandsvorsitzenden des Global Partners Bayern e.V. gewählt.

Erlernen Sie magische Rituale, mit denen Business-Hexen sich beruflich durchsetzen können!Oft haben Frauen das Gefühl, in ihrem Beruf nicht von Männern akzeptiert zu werden oder Leistungen nicht anerkannt zu bekommen. Jedoch ist der Grund dafür häufig, dass sie die Rituale, die Männer zur Netzwerkbildung haben, nicht erkennen und daher nicht aktiv einfordern. Um dies zu ermöglichen, gibt die Autorin in ihrem Werk einen Blick hinter die Kulissen dieser Netzwerkbildung. Allerdings ist es nicht das Ziel, dass Frauen diese Rituale nachmachen, stattdessen möchte die Autorin anderen Frauen Wege aufweisen, wie sie ihre eigenen Frauennetzwerke initiieren, pflegen und ausbauen können.Silke Foth studierte an der Universität in München Pädagogik, Psychologie und Soziologie. Durch ihre Tätigkeiten als Beraterin, Coach und Gesprächstherapeutin erhielt sie einen guten Einblick in die Rituale der Arbeitswelt. Daher macht Silke Foth es sich zur Aufgabe, mit Unternehmerinnen und andere weiblichen Führungskräften zusammenzuarbeiten, diese zu coachen und bis zum Erfolg zu begleiten. Seit 1994 ist sie für namenhafte Unternehmen als Unternehmensberaterin und Wirtschaftsmediatorin tätig, mit den Themen Executive Coaching und Change Management als Schwerpunkten.

Efter år av hårt arbete och en plötslig snabb tillväxt tvingas Björn Flintberg sätta sitt företag i konkurs. För många fler egenföretagare än man tror möts av samma verklighet, efter att ha vågat ta steget och år av hårt arbete.Nästan all litteratur som finns om att driva eget handlar om hur en kan förverkliga sin dröm, och starta sin egen verksamhet. De beskriver fällorna som den nya företagare så lätt fastnar i, men fokus ligger oftast på hur en blir framgångsrik. Men vad händer när det går snett?Flintberg beskriver i denna bok sin egen resa - från uppstart till framgång och senare en konkurs, och hur han efter sitt första företags misslyckande vågade börja om. Resan som företagare gör under och efter en konkurs är inte bara ekonomisk, den är också psykologisk och den här boken slår brutalt hål på myten om den lycklige företagaren och gör upp med det skamfyllda i att gå i konkurs.Detta är en bok för dig som funderar på att starta ett företag, eller redan har gjort det. Oavsett om det går bra, eller om du möter motgångar så kan Flintbergs personliga berättelse, raka råd och tydliga exempel hjälpa dig på den krokiga vägen mot framgång.Björn Flintberg är sedan 2007 en framgångsrik egenföretagare och entreprenör, efter en karriär i IT-branschen driver han nu Elso förlag som specialiserat sig på rollspel, spel och utgivning från det klassiska nörduniversat. Flintberg har gjort sig känd som rådgivare och konsult inom IT, och genom sitt författarskap och sitt stora intresse för bräd- och rollspelsvärlden. "Kraschen" är hans debut.

Unelma alykkaasta tyoyhteisosta tarjoaa inspiraatiota ja ideoita tyoyhteison ja esimiestyon kehittamiseen. Tyoyhteison jatkuvat muutospaineet vaativat alati uusia nakokulmia ja innovatiivisuutta. Silloin luova aly on koko yhteison suuri voimavara, joka auttaa kyseenalaistamaan vanhoja malleja ja loytamaan tyosta ja omasta tekemisesta uusia merkityksia. Oivalla uutta esimiehena ja tyoyhteison jasenena.-

This book introduces aspects of commercialisation of biotechnology research including pharmaceutical drug and medical device development, innovation and strategy concepts, patent protection, investments in new biotech companies, collaborations and licensing of commercialisation rights to biotechnology innovations.

Russland ist in der Welt des internationalen Handels ein echtes Schwergewicht. Will man ein erfolgreiches Geschäftsverhältnis mit Russland eingehen, sollte man sich mit Wissen wappnen. Mit diesem Buch haben Sie die Möglichkeit! Alle wichtigen Tipps für eine fruchtbare Zusammenarbeit mit unseren russischen Nachbarn sind in diesem Ratgeber enthalten. Fragen zu den größten Chancen, aber auch Risiken werden beantwortet, und es wird großzügig Insiderwissen vermittelt. Sparen Sie Zeit, Geld und Nerven und avancieren Sie mit dem Kauf dieses Ratgebers zum Russland-Kenner!Dr. Radik Valiullin berät bei Droege & Comp. deutsche und russische Unternehmen bei ihren Russlandaktivitäten. Elvira Valiullina arbeitet als Unternehmensberaterin und berät Unternehmen in Fragen Strategie und Unternehmensentwicklung.

Planen Sie vielleicht Ihren Einstieg in die Handelsgefilde mit dem wichtigsten Handelspartner Deutschlands? Dann ist dieses Werk für Sie unabdingbar! Alle wichtigen Tipps für ein erfolgreiches Geschäftsverhältnis mit unseren französischen Nachbarn sind in diesem Ratgeber enthalten. Fragen nach den größten Chancen, aber auch Risiken werden im Werk beantwortet und es wird großzügig Insiderwissen vermittelt. Sparen Sie Zeit, Geld und Nerven und avancieren Sie mit dem Kauf dieses Ratgebers zum Geschäftskenner.Rudolf Zeiler (geb. 1939) promovierte im Jahr 1964, nach Abschluss des Jurastudiums, zum Dr. Jur. Anschließend war er von 1967 bis 1968 als Attaché d'Ambassade in Kopenhagen tätig. Der Einstieg in den Finanzsektor geschah 1968, als Zeiler eine Stelle als Finanzanalyst bei der Firma Eurofinance in Paris annahm. Diese behielt er bis 1973, wo er als Ingénieur Conseil bei Credit Suisse First Boston anfing. Letztlich war Zeiler von 1984 bis 2005 als freier Investor und Firmenberater in Genf tätig.

The negotiation discipline is described including the history of negotiations, negotiation strategies, concepts such ZOPA, BATNA, anchoring and negotiation tricks. The importance of culture, emotions and negotiator profiles for negotiations are also outlined.Special descriptions of our decision making processes and influencing factors are included as well as a number of negotiation tools are outlined in the book.Finally the book includes two historical case stories with analytical tools included as well as small fictional stories providing examples of negotiation paradoxes.