Erhvervsliv, virksomheder og ledelse

Som leder et det ikke altid let at navigere i vores omskiftelige tid. Nye bevægelser og spørgsmål om kultur, køn, mangfoldighed, alder, teknologi, bæredygtighed m.v. rokker ved vores fælles forståelser af arbejdslivet.Leder til tiden går ind i de praktiske ledelsesudfordringer, som vi møder i disse år. Med udgangspunkt i en præsentation af et aktuelt emne lægger bogen via eksempler og øvelser op til refleksion, diskussion og læring - både individuelt og i grupper.Bogen har fokus på 10 hovedemner med hvert deres kapitel:1. Hybridt arbejde2. Stress og psykisk arbejdsmiljø3. Mangfoldighed og kulturforskelle4. Ejerleder-problematikker5. Sexisme og seksuel chikane6. Nye generationer og sameksistens mellem generationer7. FN's verdensmål og bæredygtighed8. Smartphonen, SoMe og ytringsfrihed9. Aldersdiskrimination10. LGBT+ og inklusionLeder til tiden er konkret og uakademisk i sin tilgang. Bogens 10 kapitler indeholder en lang række eksempler fra virkelighedens verden samt øvelser, der træner læserens evne til at forstå vanskelige problemstillinger og finde balancerede løsninger på dem.Leder til tiden kan bruges af privatpersoner, i videreuddannelse, i organisationer samt på uddannelsesinstitutioner. Den er især oplagt på erhvervsakademiuddannelserne, merkantile diplomuddannelser og akademi-/merkonomuddannelserne.

Som leder et det ikke altid let at navigere i vores omskiftelige tid. Nye bevægelser og spørgsmål om kultur, køn, mangfoldighed, alder, teknologi, bæredygtighed m.v. rokker ved vores fælles forståelser af arbejdslivet."Leder til tiden" går ind i de praktiske ledelsesudfordringer, som vi møder i disse år. Med udgangspunkt i en præsentation af et aktuelt emne lægger bogen via eksempler og øvelser op til refleksion, diskussion og læring – både individuelt og i grupper.Bogen har fokus på 10 hovedemner med hvert deres kapitel:1. Hybridt arbejde2. Stress og psykisk arbejdsmiljø3. Mangfoldighed og kulturforskelle4. Ejerleder-problematikker5. Sexisme og seksuel chikane6. Nye generationer og sameksistens mellem generationer7. FN's verdensmål og bæredygtighed8. Smartphonen, SoMe og ytringsfrihed9. Aldersdiskrimination10. LGBT+ og inklusion"Leder til tiden" er konkret og uakademisk i sin tilgang. Bogens 10 kapitler indeholder en lang række eksempler fra virkelighedens verden samt øvelser, der træner læserens evne til at forstå vanskelige problemstillinger og finde balancerede løsninger på dem."Leder til tiden" kan bruges af privatpersoner, i videreuddannelse, i organisationer samt på uddannelsesinstitutioner. Den er især oplagt på erhvervsakademiuddannelserne, merkantile diplomuddannelser og akademi-/merkonomuddannelserne.Bjarne Kousholt er civilingeniør og har arbejdet som almindelig medarbejder, projektleder, afdelingsleder, divisionschef og administrerende direktør, både i Danmark og internationalt, i mere end 30 år. Siden 2004 har han ledet sit eget rådgivende konsulentfirma, Researchfirm, der hjælper såvel private som offentlige organisationer med at blive bedre til det, de laver. Bjarne har skrevet en lang række lærebøger, der indgår i flere lederuddannelsers pensum, bl.a. "Projektledelse", "Forandringsledelse" og "Organisation og mennesker".

Wer in seiner Karriere vorankommen will kann sich nicht immer nur auf reine Qualifikationen verlassen: gute professionelle Kontakte sind mittlerweile unerlässlich. Unter dem Begriff Networking ist es heute selbstverständlicher Bestandteil unseres Berufsleben, doch die wenigstens verfügen hier über Kompetenzen. Dies zu ändern haben sich die Autorinnen mit dem vorliegenden Buch vorgenommen. Praxisorientiert und leicht verständlich vermitteln sie hier, wie jeder ein berufliches Netzwerk aufstellen und pflegen kann. Anhand praktischer Fragen und Übungen wird dem Leser geholfen, seinen beruflichen Erfolg mit Hilfe des richtigen networkings selbst in die Hand zu nehmen.Christine Öttl und Gitte Härter arbeiteten lange in Führungspositionen für einen der größten deutschen Medienkonzerne, bevor sie sich mit der Beratungsfirma "Objektiv" in München selbstständig machten. Sie sind Herausgeberinnen diverser erfolgreicher Bücher zum Thema Karriere und Entwicklungsberatung und bieten selber Trainings über ihre Beratungsfirma an.

Den grønne bølge er på vej ind over investeringsmarkedet, og du kan med dine sparepenge være med til at gøre en forskel. Få styr på begreberne, og bliv guidet til ansvarlige investeringer, der matcher dine værdier.Miljø, samfund og ledelse spiller en stor rolle for placeringen af penge, som både skal give et afkast og gøre en forskel i verden. I denne guide går vi tæt på megatrenden bæredygtig investering og forklarer grundlæggende begreber som CSR og ESG samt de nye banebrydende EU-regler. Sammen med masser af inspiration og anvisninger til at komme i gang med at investere ansvarligt, får du en række interview med eksperter, der deler ud af deres viden.Jane Ibsen Piper er uddannet jurist og har de seneste 10 år arbejdet inden for den finansielle sektor. Derudover er Jane lidt af en opsparingsguru. Det startede i 2014, da hun besluttede sig for at lave et købestop og sortere i, hvad der tilskrev hendes liv værdi, og hvad der var spild af penge. Jane er en dedikeret minimalist og driver et fællesskab for ligesindede, ligesom hun har skrevet en bog om emnet. Hun er i øvrigt en helt almindelig lønmodtager med familie og en hverdag, der skal fungere.Sarah Ophelia Møss har flere coaching-uddannelser bag sig, en bachelor i samfundsvidenskab fra RUC og en kandidat i sociologi fra Aalborg Universitet. Hun er selvstændig og driver virksomheden Ophelia Invest, og hun er blevet kåret som en af de 100 mest indflydelsesrige kvinder i Danmark under temaet finans af Berlingske Tidende.

Step into the minds of visionary business leaders with "100 Quotes by Famous Business Leaders." This captivating collection unveils the powerful insights and timeless wisdom of some of the greatest minds in entrepreneurship and leadership.Whether you're an aspiring entrepreneur, a seasoned business professional, or simply seeking motivation in your career, this collection of quotes is a treasure trove of wisdom.Discover the wisdom of visionaries, pioneers, and trailblazers who have carved their own path to greatness.

Ignite your entrepreneurial spirit and unlock the secrets of success with "300 Quotes to Develop Entrepreneurship." This powerful compilation of quotes is your go-to resource for inspiration, motivation, and guidance on your journey to entrepreneurial greatness.Whether you're a seasoned entrepreneur or just starting your journey,"300 Quotes to Develop Entrepreneurship." is your trusted companion for daily inspiration and motivation.Discover the wisdom of visionaries, pioneers, and trailblazers who have carved their own path to greatness.

"'Skal vi gi ham den officielle version eller sandheden?'Således spurgte et rengøringsselskabs uddannelsesleder sin chefkollega i telefonen, da jeg ønskede deres forklaring på et bestemt problem. Det var åbenlyst, at jeg ikke skulle have hørt bemærkningen. Jeg fik den officielle version og måtte selv søge frem til sandheden."Graverjournalisten Alex Frank Larsen satte sig i 1975 for at undersøge de ansattes vilkår i rengøringsbranchen, der stort set kun omfattede kvindelige ansatte. Hans undersøgelse afdækker en uskøn sandhed om kvinders rettigheder i rengøringsbranchen og om de øvrige menneskers opfattelse af disse usynlige skikkelser, der i løbet af natten eller de tidlige morgentimer sørger for, at arbejdspladsen er fin og ordentlig, til når de andre møder ind. Samtidig beskriver han den tendens, der begyndte at forandre sig i 1970’erne, i takt med at kvinderne begyndte at kæmpe for deres rettigheder.Journalist Alex Frank Larsen er hædret med Cavling-prisen og kendt for TV-afsløringer om tamilsagen og lægers misbrug af det hvide snit og LSD. I Kongehusets joker forener han et mangeårigt engagement i slavetidens historie med sine erfaringer som dybdeborende journalist for at fortælle om et af de mange slavegjorte børn, der skulle være eksotisk pynt, men blev hvirvlet ind i tidens store dramaer.

Livet som selvstændig kan være barske løjer – især i en enkeltmandsvirksomhed, hvor chefen ikke har styr på noget som helst.Ineffektive teambuildingkurser, problemer med ulovligt fravær, hårde lønsamtaler og en julefrokost, der kører af sporet. Intet bliver glemt, og ingen bliver sparet, når forfatter Lars Henriksen med stor selvironi fortæller om sit liv som ejer af en enkeltmandsvirksomhed.I en række nedslag fra dagligdagen stikker han til det kontrollerede liv som lønslave, han har forladt, men klager lige så meget over de mange urimeligheder ved nu at være alene om det hele. Teksterne er et udvalg fra den føljeton, Lars Henriksen skriver på de sociale medier under overskriften #livetienkeltmandsvirksomheden.Bogen er en latterindsprøjtning, men også et eksempel til skræk og advarsel for alle selvstændige og dem, der overvejer at blive det.“Du ender jo med at få den chef, du fortjener,” udtaler Lars Henriksen med bæven i stemmen.Lars Henriksen er uddannet journalist og har udgivet syv bøger. Siden 2019 har han drevet enkeltmandsvirksomheden livssporet.dk, hvor han skriver folks livshistorie. Sideløbende har han skrevet indlæg på de sociale medier under #livetienkeltmandsvirksomheden om de mange trængsler, han møder – og om sin chef, der bestemmer alt for meget og har styr på alt for lidt

Miten elää yrittäjähenkisesti muuttumatta mekaaniseksi, laskelmoivaksi tai kylmäksi? Onko mahdollista hallita yhä lisääntyviä epävarmuustekijöitä? Markkinointia rakkaudella on yrittäjyyteen rohkaiseva, uusiin ideoihin virittävä ja ajatuksia avartava bisneskirja. Teos auttaa löytämään luovia ratkaisuja tehokkuuden tavoittelun, informaatiotulvan ja kiireen keskellä. Se yhdistelee trendiajattelua ja itäisiä ja läntisiä arvomaailmoja. Se kyseenalaistaa sekä houkuttelee laajentamaan perinteistä bisnesajattelua. Kuloveden mukaan parhaat liikeideat syntyvät, kun ajatellaan sydämellä.Anja Kulovesi on helsinkiläinen tietokirjailija, hyvinvointialan yrittäjä ja suosittu seminaaripuhuja, joka asuu osa-aikaisesti Nizzassa. Kulovesi on luonut Kiireenkesytys-konseptin, jonka tavoitteena on auttaa ihmisiä löytämään tasapaino hyvän arjen ja hyvän työelämän välillä. Kulovesi on naimisissa ja hänellä on kaksi aikuista lasta ensimmäisestä avioliitostaan. Hänen teostensa pääaiheita ovat hyvinvointi, kehittyminen, markkinointi ja työn tulevaisuus.

Werden Klatsch und Tratsch zu Unrecht verschrien? Nach Ansichten der erfolgreichen Kommunikationstrainerin Cornelia Topf durchaus. Denn wer sich gerne entsprechend austauscht, ist auch bestens informiert. Dies kann private wie auch berufliche Vorteile mit sich bringen. Wie das ganze genau funktioniert und auch sie zum erfolgreichen informellen Kommunikator werden können, erläutert die Autorin in ihrem Hörbuch „Klatsch und Tratsch".Cornelia Topf wurde im Jahr 1953 in der im Taunus gelegenen Stadt Kelkheim geboren. Nach einer Ausbildung zur Industriekauffrau studierte sie Wirtschaftswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität in Gießen. Sie arbeitete als PR-Managerin und Journalistin, bevor sie sich als Kommunikationstrainerin selbstständig machte. Mittlerweile ist Cornelia Topf Geschäftsführerin ihres eigenen Trainingsinstituts „Metatalk" in Augsburg und erfolgreich als Sachbuchautorin tätig.

Laptop, Tablet und keinen festen Arbeitsvertrag – das ist es, was die digitalen Bohèmen ausmacht. Denn die jungen Menschen wollen ein "intelligentes Leben jenseits der Festanstellung" führen. Ebay, MySpace und andere Seiten sind ihr Büros und dadurch verändern die jungen Menschen den Charakter des Internets.Mit diesem Buch wird das Zeitalter der digitalen Normaden eingeläutet und aufgezeigt, wie sich die Welt der Arbeit durch das Internet verändert hat. Erklärungen zu wirtschaftlichen, technischen und sozialen Entwicklungen des neuen Lifestyle geben die beiden Autoren mehr als genug.Holm Friebe ist Geschäftsführer der Zentralen Intelligenz Agentur (ZIA) in Berlin und arbeitet als Dozent an der Zürcher Hochschule der Künste. Neben seinen beiden Tätigkeiten ist der 1972 geborene Lüdenscheider Autor mehrerer Sachbücher.Der ehemalige Kreativdirektor einer Werbeagentur, Sascha Lobo (geb. 1975), arbeitet heute freiberuflich als Kommunikationsstratege und Entwickler für Markenkonzepte. Nebenbei ist er noch freier Mitarbeiter der ZIA und Redakteur bei „Riesenmaschine".

I dagens episode møder Sophie Bech administrerende direktør i COBE, Nina Mathiesen.Der var en rigtig klog kvinde, der sagde til Nina:"Hele COBE må gerne være lagt ned med stress, men du må ikke." For Nina skal have 20% til at agere, når der er noget, der går galt, eller der opstår en krise, så skal der være nogen som har overskuddet til at håndtere det. Eller omvendt, når der opstår en forretningsmulighed, så skal der også være nogen, der har det overskud til at kunne gå ind i det og hive den mulighed hjem. "Det skal jeg minde mig selv om jævnligt, at jeg skal have det overskud i min hverdag, fordi alle dem, der arbejder her skal kunne stole på, at hvis der er et eller andet, så har jeg kapacitet til at løse det," siger Nina.TOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Hanne Rahbæk er medejer af Nyborg & Rørdam. Til dagligt beskæftiger hun sig med strafferet. Hun er det, vi sammen finder frem til, at man kan kalde ordentlig. Dette ord, ordentlighed, er fuldstændig gennemgående i både hendes person, metodik og fremtoning. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.TOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Helle Søholt, CEO i Gehl arkitekter, løb allerede som helt ung og nyuddannet ind i Jan Gehl, der var en erfaren og internationalt super well-connected herre. Sammen byggede de gennem en årrække Gehl arkitekter / studio op til at blive en solid og stærkt positioneret arkitektvirksomhed. Helle fortæller om Gehls op- og nedture, Gehl-metoden, og hvordan hendes store drive og virkelyst har hjulpet hende igennem hendes spændende karriere.TOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Nogle af jer kender mig fra podcasten her. Andre, fordi I lyttede med for snart fire år siden, da P1-serien "Høje hæle og store beslutninger" kørte i DR flowradio. Og så er der jer, som måske først tuner ind nu. Under alle omstændigheder får I en update på mit liv og karriere nu.Jeg har valgt at lave to separate afsnit sammen med ledelsescoach Loa Gottlieb, for at komme tilbage til dét, der er kernen i alle de her historier - hvad det vil sige at være et helt menneske og leder på samme tid. Og hvordan man gør karriere, bevarer sig selv og står stærkt i livet.Læs mere om Loa Gottlieb og hendes coaching og kvindecirkler på www.loagottlieb.dkTOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

I dagens afsnit møder Sophie Bech arkitekt og stiftende partner Ida Lindberg fra Over Byen Arkitekter. Ida er 35 år gammel og blev for nyligt annonceret som en af Talent 100 profilerne på Berlingskes 2021 liste.Vi taler om, hvordan Over Byen får projekter ind og arbejder specifikt med omdannelse af bygninger. Ida er både leder og arkitekt, og det er ikke altid lige let at bære dobbelt kasket. Og så er hun tredje generations-arkitekt.Men hvad er det, der driver hende? Og hvordan bevarer hun nærvær og balance i en travl hverdag? Det graver vi mere ned i sammen. Men først skal jeg se deres tamponlignende skulptur, som pryder kontoret med de 42 medarbejdere.TOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

I to sammenhængende afsnit tager vi en temperatur på vært Sophie Bech og hendes udviklingsrejse.I andet afsnit har ledelsescoach Loa Gottlieb og Sophie noget, der minder om en coachingsession med henblik på at blive klogere på de karrierevalg, Sophie skal foretage i de kommende år. Sammen taler de også om kroppens cyklus og den kraft, der ligger i at mærke, hvad kroppen har brug for, og hvad det kan gøre for energien og kroppens ressourcer resten af måneden.Læs mere om Loa Gottliebs coaching og kvindecirkler på www.loagottlieb.dkTOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Arkitektfirmaet Dorte Mandrup er kendt for kulturprojekter med et stærkt arkitektonisk udtryk. Stifter Dorte er selv med på samtlige projekter, arkitektfirmaet udvikler, uanset hvad. Hvad gør det ved en virksomheds processer? Det dykker jeg ned i sammen med Lise Gandrup Jørgensen, der er chef for partnerskaber og projekter. Og så har Lise en vild karriere bag sig, som hun glædeligt deler ud af historier fra.TOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Piya Mukherjee leder Hortens afdeling for insolvens og rekonstruktion. Hun har været i Horten i 15 år og blev i 2007 partner. Der var hun i 40’erne, hvilket er ret sent i forhold til branchens standarder. Derudover er hun alenemor til to, og det har hun været stort set hele sin karriere. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen mådeTOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Signe Kongebro, Head of Sustainability & Research hos Henning Larsen Architects, er dybt engageret i sit fag og forstår spændet mellem business, forskning og arkitektur. Og så går hun med guld. Masser af guld.TOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Maria Theresa og Malou er to forskellige steder i deres uddannelse. Begge er de ambitiøse og optimistiske for deres karrierer, men også spændte på, hvordan det kan komme til at hænge sammen med et familieliv, når de hører nogle af de historier, der er på studiet og rundt omkring på advokatkontorerne. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.TOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Maria Muniz Auken har rødder i både Danmark og Puerto Rico, hvilket giver hende et væld af kulturelle afsæt. Det mærker jeg, lige fra jeg træder ind ad døren til vores snak, for hun fortæller passioneret om alt fra uretfærdighed i lønforskelle mellem mænd og kvinder, stress og dansens rolle i hendes liv. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.TOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Katrine Kristensen har gjort karriere i Aarstiderne Arkitekter, hvor hun i dag sidder som udviklingschef. Katrine har fra start vidst, at hun havde ledergenet i sig, og deler gavmildt ud af sine egne metoder som leder.TOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Agnete Krusell, tidligere advokat hos Kammeradvokaten, tog for kort tid siden springet til at åbne sit eget kontor. Hun og to partnere startede i 2018 firmaet Sundgård Advokater, og i dag sidder de i kontorfællesskabet Homann Advokater. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.TOPKVINDER er en karrierepodcast for dig, der vil inspireres af kickass kvinder, der har taget en masse karrieremæssige satsninger.Sophie Bech graver de vigtige personlige beretninger frem om spændende karrierer fra kvinder rundt om i hele landet. Du vil høre om op- og nedture, få skarpe karrierehacks, og forhåbentlig skubber det til dig i din lyst til at bringe dig selv, og det du er, vil og kan ind i ligningen.Sophie Bech (f. 1984) har studeret ved SDU og er cand.mag. i Medievidenskab. Hun står blandt meget andet bag podcasten "Topkvinder".

Sproget i dansk ledelses- og virksomhedskommunikation er fyldt med klichéer, platheder og oppustede formuleringer. Fyldt med bullshit. Det gør sproget både uklart og uskønt, til tider sågar uforståeligt og uværdigt. Det er tid til et opgør. I denne bog får ledelsessproget en tiltrængt opsang.Retorikeren Mikkel Toxvig undersøger i bogen "Farvel til business bullshit – et opgør med klichéer, platheder og oppustet sprog", dels hvad der kendetegner den uheldige side af dansk ledelses- og virksomhedskommunikation i dag med oppustede modeord, klichéer, platheder, hurra-ord, pligtsludder og utallige engelske vendinger. Dels besøger han nogle af de steder, hvor bullshit er særligt udtalt. Det drejer sig blandt andet om værdier, visioner, missioner, kernefortællinger og metaforer.Målet med opgøret er at vise, hvor og hvorfor det går galt med bullshit-sproget, og i stedet opfordre ledere og medarbejdere til at bruge et klart, uforstilt og uprætentiøst sprog, som andre forstår."Hvor vender man sig hen, når man skal oparbejde en etisk og kritisk refleksion over, hvad ledelsessproget har ført med sig? Og hvad gør man i fremtiden for at sikre klar og troværdig kommunikation? Med "Farvel til business bullshit" tilbyder Mikkel Toxvig relevante svar på det spørgsmål. Hans bog er en klar og kritisk erklæring om, at vi er på afveje, og at vi alt for længe har haft skyklapper på." – Louise Dinesen, erhvervspsykolog, forfatter og autoriseret arbejdsmiljørådgiverMikkel Toxvig (f. 1990) er uddannet cand.mag. i retorik fra Aarhus Universitet og arbejder som kommunikationsansvarlig i konsulentvirksomheden Garuda, der rådgiver om emner inden for HR og ledelse. Mikkel interesserer sig især for, hvordan ledere, specialister og virksomheder kommunikerer klart og troværdigt, redeligt og forståeligt – i et sprog uden for mange dikkedarer eller unødvendige modeord. Bogen "Farvel til business bullshit – et opgør med klichéer, platheder og oppustet sprog" er hans forfatterdebut.

Sproget i dansk ledelses- og virksomhedskommunikation er fyldt med klichéer, platheder og oppustede formuleringer. Fyldt med bullshit. Det gør sproget både uklart og uskønt, til tider sågar uforståeligt og uværdigt. Det er tid til et opgør. I denne bog får ledelsessproget en tiltrængt opsang.Retorikeren Mikkel Toxvig undersøger i bogen Farvel til business bullshit - et opgør med klichéer, platheder og oppustet sprog, dels hvad der kendetegner den uheldige side af dansk ledelses- og virksomhedskommunikation i dag med oppustede modeord, klichéer, platheder, hurra-ord, pligtsludder og utallige engelske vendinger. Dels besøger han nogle af de steder, hvor bullshit er særligt udtalt. Det drejer sig blandt andet om værdier, visioner, missioner, kernefortællinger og metaforer.Målet med opgøret er at vise, hvor og hvorfor det går galt med bullshit-sproget, og i stedet opfordre ledere og medarbejdere til at bruge et klart, uforstilt og uprætentiøst sprog, som andre forstår.

¿Siempre has deseado escribir? ¿Te gustaría publicar un libro con éxito? Pues sigue este manual en el que Josep López explica, con 20 sencillos pasos, como empezar a escribir, acabar y publicar el libro que llevas dentro. Este es un método ideado por el coach literario que ha llevado al éxito a más de 100 autores, como Alex Rovira, Joan Garriga o Mónica Fusté. Un libro ideal para cumplir tus sueños literarios.Josep López (Barcelona, 1967) es autor y coach literario. Estudió Periodismo y trabajó durante dos décadas en comunicación empresarial. Desde hace unos años dedica su vida a la literatura, tanto a enseñar el mundo editorial y sus secretos a autores noveles como a escribir libros de crecimiento personal. Ha escrito varios libros de autoayuda, como El valor del samurái, Buen karma o La ilusión.

Qu'est-ce que les plus grands patrons ont de plus, qui leur donne l'envergure et la dynamique nécessaire pour construire leurs empires ? Il suffit de le leur demander. Voici 100 citations sélectionnées avec soin parmi les paroles des plus grands entrepreneurs, leurs découvertes fondamentales et leurs enseignements en matière de business. De Richard Branson, patron de Virgin, à Henry Ford, en passant par Steve Jobs, Warren Buffett et Malcom Forbes, toutes les solutions sont là : sachez comment se construit une pensée visionnaire en apprenant à connaître la leur.

We have selected for you 100 great quotes to enjoy your life. A great quote is very similar to a great thinking and a small poem. It can encapsulate a large web of ideas, thoughts, reflections, emotions in a few words. The reader of a great quote is forced to think about what he just heard. He has to think about those words and what they mean. An excellent quote requires the reader to pause to contemplate the real meaning and poesy of a few words. A great thought reaches a level of universality. Quotes hit hard into the essence of being human. The right quote can help us to see some invisible meanings of things or subjects. The range of authors of those 100 quotes to enjoy your life and be happy is very wide : from Mark Twain to Gandhi, from Oscar Wilde to Albert Einstein, Lao Tsu, Albert Camus, from Paulo Coelho to Charles Darwin, and many more. Take advantage of the knowledge and the intelligence of all those men and women !

Sun Tzu was a revered Chinese general, strategist, and philosopher. He is credited with one of the most influential military treatises ever written, The Art of War. Countless leaders have drawn inspiration from this work, from Mao Zedong to General Douglas MacArthur. It is so powerful and straightforward that it is still influencing many domains other than military thinking, like business tactics, legal strategy, entrepreneurship, and beyond. We have selected from you 100 of Sun Tzu's most powerful quotes, for you to gain a new understanding in interpersonal dynamics, strategy, and everyday life.